Industrieelektroniker (m/w/d) · Antriebstechnik / Maschinenbau / Instandhaltung

GLOBAL DENKEN, LOKAL HANDELN! Als mittelständisches Unternehmen ist die Kern Antriebstechnik GmbH seit 1936 in der schönen Bodenseeregion ansässig. Ob im Maschinenbau, im Anlagenbau oder in Hightech-Industrien – Unternehmen weltweit vertrauen auf unsere erstklassige Präzisionstechnologie. Als Systemlieferant liefern wir Lösungen, die unser Engagement und unsere Expertise widerspiegeln und die Erwartungen unserer Kunden zu wettbewerbsfähigen Preisen erfüllen. Dank unseres zuverlässigen Netzwerks aus Beschaffungs- und Partnerschaftsstrukturen können wir flexibel und zeitnah auf sich wandelnde Marktanforderungen reagieren und den Erwartungen unserer internationalen Partner gerecht werden.

Aufgaben * Du montierst und nimmst Gleichstrommotoren sowie komplette Antriebssysteme nach technischen Zeichnungen in Betrieb. * Du übernimmst die systematische Wartung und Instandhaltung unserer Motortypen und wickelst bei Bedarf Antriebskomponenten neu. * Du analysierst eigenständig Fehler an unseren Produkten, identifizierst die Ursachen und führst Reparaturen an den Motoren durch. * Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen sicher, indem du Wartungsarbeiten durchführst und bei Störungen Reparaturen vornimmst. * Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im Team zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen und die Qualität unserer Produkte sicherzustellen.

Profil * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Maschinenbau und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist bereit ein 12-monatiges Anstellungsverhältnis (mit Option auf Übernahme) als Sprungbrett und Karrierechance wahrzunehmen * Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit * Du hast ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit * Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau Wir bieten * Bis zu 30 Urlaubstage * Flache Hierarchien * Gesundes Arbeiten * VWL & betriebliche Altersvorsorge * Förderung von Gesundheitsleistungen * Option zur Übernahme * Urlaubs- & Weihnachtsgeld * Parkplätze & gute Verkehrsanbindungen * Firmenevents & Geschenke * Essenszuschuss & Wasserspender * Sicherer Arbeitsplatz * E-Bike Leasing

* Barrierefreiheit