Industrieelektroniker (gn) Vollzeit

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Die ganze Ausschreibung von MANPOWER GmbH & Co. KG

Das ist der Job

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Industrieelektroniker in Vollzeit, um das Team in der Produktion zu unterstützen.

Darum lohnt es sich

Ingbert Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.

Ingbert Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 18.12.2025 Aufgaben • Durchführen von Elektroinstallationsarbeiten an Anlagen • Instandhalten, Warten, Anpassen und Erweitern der Anlagen • Durchführen und Dokumentieren der elektrischen Prüfungen Qualifikationen • Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik zum Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare anerkannte Qualifikation • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Eigeninitiative und Flexibilität • Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich Benefits • Stundenlohn bis 20€/Stunde brutto • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit • Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Sehr gute Übernahmechance beim Kunden • Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Abteilung(en): Elektro- und Elektronikindustrie Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge Entgeltgruppe: 4 Unternehmensdarstellung: Manpower GmbH & Co.

Stellendetails zu: Industrieelektroniker (gn) Vollzeit • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Stellenbeschreibung Industrieelektroniker (gn) Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du suchst einen neuen Job? Wir suchen Industrieelektroniker in St.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller. Arbeitszeit & Beginn Stellen-ID: 3263 Standort: St. Interesse? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. KG Vorteile für Mitarbeitende

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