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Industrieelektriker (m/w/d) · Wartung & Instandhaltung

ArbeitsortFalkenberg und Umgebung
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Für die technische Betreuung von Produktionsanlagen wird ein qualifizierter Industrieelektriker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung gesucht. Fachkenntnisse und eine zügige Störungsbeseitigung gewährleisten einen verlässlichen Anlagenbetrieb. Im Fokus stehen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der technischen Anlagen sowie die Vermeidung längerer Produktionsunterbrechungen.

  • Wartung, Instandsetzung und Reparatur elektrischer Anlagen und Produktionsmaschinen
  • Auswertung elektrischer Störungen sowie Behebung von Fehlern an Steuerungen und Anlagen
  • Ausführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsmaßnahmen
  • Installation, Anschluss und Kontrolle elektrischer Komponenten und Betriebsmittel
  • Kontrolle der elektrischen Sicherheit und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Verbesserung und Modernisierung von Produktionsanlagen

Für diese Stelle sind eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie die Kompetenz zur eigenständigen Analyse von Störungen erforderlich.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B sowie ein eigener Pkw sind zwingend notwendig
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bei technischen Störungen und Produktionsausfällen
  • Eigenständige, verlässliche und auf Lösungen ausgerichtete Arbeitsweise
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung

Die Position bietet eine attraktive Vergütung sowie die Gelegenheit, bestehende Fachkenntnisse in einem technischen Arbeitsumfeld einzubringen.

  • Stundenlohn von bis zu 25,00 €
  • Arbeitsvertrag ohne Befristung
  • Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Urlaubstage und Zuschuss zu den Fahrtkosten
  • Prämien für Empfehlungen sowie Branchenzuschläge
  • Persönliche Betreuung, langfristiger Einsatz und die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen

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