Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd

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attraktives Gehalt von ca. 63.000 € - moderner Servicewagen mit Heimrecht - flexible Arbeitszeiten - Corporate Benefits Gebiet: Schwäbisch Gmünd Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Chance als Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd !

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern, das sich auf maßgeschneiderte Lüftungs- und Kälteanlagen spezialisiert hat.

Seit der Gründung realisiert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle, gewerbliche und öffentliche Kunden und beschäftigt dabei engagierte Mitarbeitende in einer offenen und lebendigen Unternehmenskultur.

Besonders zu betonen ist die Kombination aus ingenieurgetriebenem Arbeiten, hoher Kundenorientierung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt ermöglicht.

In der Position als Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd sind Sie für die Inbetriebnahme und Wartung von ressourcenschonenden Lüftungs- und Kälteanlagen verantwortlich.

Sie sorgen für die reibungslose Funktion, Behaglichkeit und Hygiene in den Gebäuden unserer Kunden, arbeiten eigenverantwortlich im direkten Kundenkontakt und tragen aktiv zur Umsetzung maßgeschneiderter Klima-Lösungen bei.

Ihre Fähigkeiten in der Automatisierungs- und Betriebstechnik machen den Unterschied - bewerben Sie sich noch heute als Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd! Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

  • Als Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd erwartet Sie
  • Montage, Inbetriebnahme und Wartung elektrotechnischer Steuerungen sowie Feldgeräte von Lüftungs- und Kälteanlagen
  • Einregulierung von Luftverteilsystemen
  • kundenorientierte Bearbeitung von Wartungen und Störungen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ihre Vorteile: Als Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd erhalten Sie
  • attraktives Gehalt von ca. 63.000 €
  • voll ausgestattetes Servicefahrzeug mit Heimrecht
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (in Absprache mit betrieblichen Erfordernissen)
  • modernste Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone, Tablet etc
  • maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Inhouse-Schulungen
  • Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Corporate-Benefits-Programm
  • 30 Urlaubstage
  • unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Das sollten Sie als Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) Schwäbisch Gmünd mitbringen
  • abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik mit AEVO-Schein
  • fachspezifische Qualifikationen (Hygieneschulung, Wartung von Brandschutzklappen) von Vorteil, aber kein Muss
  • Führerschein der Klasse B
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Montage / auswärts

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 48.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 48.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (elektronik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

Bereit?

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