👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

SPIE Efficient Facilities GmbH★4.5 Deutschlandweit vor 14 Monaten

Haustechniker | Elektriker m/w/d

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SPIE Efficient Facilities GmbH

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Das ist der Job

Mehr dazu: Über uns Zur Erweiterung unseres Projektteams in der neuen Logistikliegenschaft unseres Kunden, suchen wir Sie für SPIE Efficient Facilities GmbH als Haustechniker | Elektriker m/w/d Einsatzort: Bad Hersfeld bei Kassel Kennziffer: 2026-0144 Arbeitszeit: Vollzeit Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden elektrotechnischen Anlagen Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe Wartungen, Inspektionen sowie Instandsetzungen der gebäudetechnischen Anlagen inkl.

Darum lohnt es sich

Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria.

Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. Fehlersuche Begleitung von Fachfirmen und Nachunternehmern Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.

B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur Idealerweise mit erster B

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 201 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.9

Vorgesetzte

8.8

Gehalt

8.6

Atmosphäre

9.5

Work-Life-Balance

8.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~19Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Elektrikerwerden-Fachkräfte gerade

156

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

500.000

Beschäftigte in Deutschland
50.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVEH Jahresbericht 2023. IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Elektromeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Energieberater/in

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 30 %

AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
B.Eng. Elektrotechnik

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Aachen, HS München, TU Berlin)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / eigener Elektrobetrieb

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Elektrohandwerk)

Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr

AbschlussGewerbeanmeldung + Meister

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Elektrikerwerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Siemens	Weltweit führend, Energie & Gebäudetechnik	München
ABB	Automation & Elektrotechnik, ~10.000 MA DE	Mannheim
Bosch	Gebäudetechnik & Hausinstallation	Stuttgart
EnBW / E.ON	Energieversorger, Netzinfrastruktur	bundesweit
Regionale Elektrobetriebe	Tausende KMU-Betriebe, Ausbildungsschwerpunkt	bundesweit

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.