Freileitung Instandhaltung Elektrotechnik SAP PM (m/w/d)

Das ist der Job

Meine Aufgaben: Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen für Freileitungen, inklusive Qualitätssicherung und Integration in das SAP-System, Entwicklung bedarfsgerechter und kosteneffizienter Instandhaltungsstrategien, unter Berücksichtigung technischer Innovationen und Markttrends, Mitgestaltung digitaler Werkzeuge (z.

Kein Muss, aber von Vorteil: Mehrjährige Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement an Netzanlagen, Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter, Sicherer Umgang mit SAP PM. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Das brauchst du

Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation, Analytisches Denkvermögen, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie in der Prozess- und Ressourcenoptimierung, Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP PM, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.

Darum lohnt es sich

Ich übernehme die zentrale Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung aller Instandhaltungsmaßnahmen an den Freileitungen im Netzgebiet von 50Hertz.

Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.

Apps) zur Bewertung von Instandhaltungsergebnissen, durch technische Vorgaben und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Optimierung von Prozessen und Ressourcen im Freileitungsbetrieb, inklusive Analyse von Eigen- vs.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Teilzeit ist möglich, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z.

Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.

Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.

Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickelet innovative Lösungen für den Freileitungsbetrieb.

Fremdleistungen und Förderung von Kosten- und Maßnahmentransparenz, Technische Verantwortung für Dienstleisterverträge, inklusive Ausschreibung, Steuerung und fachlicher Anleitung sowie Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Betriebliche Altersvorsorge Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin