Fluggerätelektroniker (m/w/d) · Düsseldorf

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir sind internationaler Marktführer in der allgemeinen Luftfahrt und verleihen Ihrer Karriere Flügel. Seit mehr als 90 Jahren fördern wir das Talent und die Expertise unserer Mitarbeiter. Dieses Know-How vereint sich in den Marken Beechcraft, Cessna und Hawker. One Team Winning Together – diese Kultur leben wir in unserem top ausgestatteten Service Center im Eigentum des OEM und profitieren bei unserer Arbeit von den europäischen und weltweiten Netzwerkbeziehungen.

Profitieren Sie von unseren Weiterentwicklungsangeboten im Unternehmen und der Unterstützung bei persönlichen Weiterentwicklungsplänen, von einem strukturierten Performance Management Programm mit jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, sowie Bonusprogrammen, und nutzen Sie unsere zahlreichen Mitarbeiter Benefits (betriebliche Altersrente, E-Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramm usw.). Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen Systemen in Fluggeräten (z. B. Navigations-, Kommunikations- und Steuerungssysteme), Übernahme von Inspektionen und Modifikationen an modernen Privat – sowie Geschäftsflugzeugen, Fehlersuche und Behebung nach aktuellen Herstellerangaben, Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.

Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung, Berufserfahrung als Elektroniker, idealerweise bereits auf unseren Flugzeugmustern, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu vorab geplanten Schicht- und Wochenendarbeit sowie zu Einsätzen im In- und Ausland (AOG Support), Erfüllung aller nötigen Voraussetzungen zur Erlangung und Aufrechterhaltung eines Flughafensicherheitsausweises, Führerschein Klasse B wünschenswert.

Wir bieten

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, Anstellung direkt beim Hersteller (OEM), Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Attraktive Überstunden- und Schichtzulagen, Leistungsgerechte Bezahlung (13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld), Weitere attraktive Vorteile (betr. Altersvorsorge, eBike-Leasing, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, Wellbeing-Programme und vieles Weitere …).