Elektrotechniker (w/m/d) · in Frankfurt am Main

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker (w/m/d) in Frankfurt am Main.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Überwachung und Sicherstellung des Betriebs von Verkehrsanlagen (z.B. Kameras, Schilder, Kabelhäuser)
• Erkennen und Beheben von Störungen im Betriebsnetz
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten sowie Reparatureinsätzen
• Überwachen von Bauarbeiten für neue oder umzubauende Verkehrsanlagen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Technikerausbildung (Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Energieanlageelektronik oder Fernmeldeanlagenelektroniker) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• EDV-Anwenderkenntnisse und Netzwerkkenntnisse
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu eintägigen Dienstfahrten
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Das wäre wünschenswert:

• Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
• Kenntnisse in den Bereichen: RSA und TLS, IT/Programmierung, Video-/Kameratechnik

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.