👤StelleFilialleitung
⏰BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
AP
Elektrotechniker (m/w/d) für Unterstützung der Projektleitung
3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Jetzt bewerben bei AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH
Externe Bewerbung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH
- Standort
- Wien
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Die ganze Ausschreibung von AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ihr neuer Job als Elektrotechniker (m/w/d) für Unterstützung der Projektleitung in Wien, 21. Bezirk / Floridsdorf mit AKZENTE Personal Für unseren renommierten Partnerbetrieb in 1210 Wien, suchen wir ab sofort einen verantwortungsvollen Elektrotechniker (m/w/d) mit Erfahrung und Entwicklungspotenzial für eine attraktive Dauerstelle in Vollzeit.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vergleichbare Ausbildung) setzen wir voraus mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker (m/w/d), bestenfalls im Bereich
- Projektkoordination und Baustellenbetreuung bringen Sie mit gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und Kalkulationssoftware hohes Maß an
- Lernbereitschaft und Weiterbildung der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein der Klasse B rundet
- Ihr Profil perfekt ab
- Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung des Projektleiters bei Projektierung, Planung und Realisierung von Bauvorhaben im Bereich
- Elektrotechnik eigenständige Projektierung und Planung von Kleinaufträgen
- Koordination zwischen Auftraggeber, Behörden, Montageleiter und Lieferanten
- Erstellung von Angeboten und technischen Dokumentationen
Wir bieten
- Daueranstellung in Vollzeit in einem renommierten und krisensicheren Unternehmen geplante Übernahme in das
- Stammpersonal unseres Kunden berufliche
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
💰 Geld & Sicherheit
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
Wien im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Wien−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1970 €
Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.4 / 10 — positives Bild
Basis: 380 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Kollegen
8.2
Vorgesetzte
7.1
Gehalt
6.9
Atmosphäre
7.8
Work-Life-Balance
7.1
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert
💡 Gut zu wissen
📍 Wien kleinere Stadt
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Offene Stellen werden besetzt in
135 Tagen
Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz
17
moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend
stabil
5-Jahres-Perspektive
Region Wien
überdurchschnittlich
Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~12.480 €Nach der Ausbildung
~18Azubis pro Jahrgang
So gefragt sind Elektrikerwerden-Fachkräfte gerade
156
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
500.000
Beschäftigte in Deutschland
50.000 Fachgeschäfte DACH
50.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVEH Jahresbericht 2023. IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Elektromeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/inDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
- B.Eng. ElektrotechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Aachen, HS München, TU Berlin)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener ElektrobetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Elektrohandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Die größten Elektrikerwerden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens | Weltweit führend, Energie & Gebäudetechnik | München |
| ABB | Automation & Elektrotechnik, ~10.000 MA DE | Mannheim |
| Bosch | Gebäudetechnik & Hausinstallation | Stuttgart |
| EnBW / E.ON | Energieversorger, Netzinfrastruktur | bundesweit |
| Regionale Elektrobetriebe | Tausende KMU-Betriebe, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Wien fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Aktuell die einzige offene Stelle bei AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH.
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