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Elektrotechniker (m/w/d)

Gehalt45.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde, ein Hersteller von elektronischen Bauelementen, hat freie Stellen als Techniker (m/w/d) in Hamburg zu besetzen.

Tariflohn, Betreuung durch ein Werksarztzentrum und Mitarbeiterrabatte – alles Vorteile, die Ihnen bei Randstad sicher sind. Bewerben Sie sich am besten gleich online und sichern Sie sich diesen Job! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

  • Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGIO/IMP

(Ionen-Implantern)

  • Ausführung von Fehlersuche & Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)
  • Durchführung vorbeugender Instandhaltung
  • Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)
  • Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse
  • Aufspüren von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen
  • Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung
  • Bestimmung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
  • Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten
  • Fehler und Servicedokumentation
  • Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen
  • Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik/ Mechatroniker o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)
  • Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau
  • Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Fließend Deutsch und Gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit
  • EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktives, individuelles Vergütungsmodell
  • 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
  • Eine teamgeprägte und gute Arbeitsatmosphäre

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