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Elektrotechniker/in (m/w/d)

ArbeitsortRhede
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Deine Karriere mit Zukunft. elektrobau Garvert bietet dir die Möglichkeit, als vertriebsorientierte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden. Ob die eigenverantwortliche Beratung unserer Kunden, technische Planung oder Durchführung von Photovoltaik-, Speicher- und Elektroinstallationsprojekten – bei uns findest du spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von morgen.

Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: * Technische Beratung von Privat- und Gewerbekunden rund um Photovoltaik-, Speicher- und Elektroinstallationsprojekte * Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bedarfsanalyse und Anlagenplanung * Erstellung von Angeboten, Planungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für PV- und Speicherlösungen * Koordination und fachliche Abstimmung mit Montage- und Installationsteams inkl. Arbeitsvorbereitung * Materialbeschaffung und Lagerverwaltung Profil Zu deinen Stärken und Erfahrungen zählen: * Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker-Meister oder staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse in Elektroinstallation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Speichertechnik und E-Mobilität * Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Freude am Kundenkontakt * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten * Führerschein Klasse B / Anhängerführerschein wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit PVSol und LEVASOFT von Vorteil Wir bieten * Faire Konditionen: Sehr faire Bezahlung, versteuerte und steuerfreie Auslöse sowie Überstundenauszahlung. * Eigenes Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur 1%-Regelung. * Kostenübernahme für Zusatzversicherungen: Klinikzusatzversicherung und Tarif300 Budget-Versicherung bei der R+V Versicherung. * VL-Beitrag in voller Höhe. * Extra Urlaubstag: Da der leistungsstarke Einsatz zu sehr zufriedenen Kunden geführt hat und wir dieses im Team weitergeben möchten. * Bonusprogramm: Regelmäßige Ausgabe von Guthaben-Karten ausgewählter Bonusprogramme. * Verantwortungsvolle Position: Schnittstelle Technik und Vertrieb, direkte Einstellung unbefristet in Festanstellung. * Sicherheit und Qualität: Unser Team ist

stets mit modernen Fahrzeugen unterwegs und mit Qualitätsmarkenwerkzeug ausgestattet. * Getränke und Gesundes frei: Getränkeflat für frisch gebrühten Kaffee, erfrischendes Wasser sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse. * Fort- und Weiterbildungen: In- und externe Fort- und Weiterbildungen, Staplerführerschein, Sicherheitsschulungen, Messebesuche u.v.m. * Betriebsevents: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder auch einfach ein spontanes Grillen. * Flache Hierarchien: Diese werden bei uns nicht auf dem Blatt beworben, sondern im Alltag gelebt.

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