Elektrotechniker für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Als Elektrotechniker für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d) sind Sie für den zuverlässigen Betrieb und die technische Betreuung des GLT-Netzwerks der FAU zuständig. Dabei analysieren und beheben Sie Störungen, überwachen die gebäudetechnischen Systeme und unterstützen durch die Auswertung von Anlagen- und Verbrauchsdaten bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Energieeinsparpotenzialen.

Die Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.

Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Überwachung des GLT-Netzwerks (Gebäudeleittechnik) der FAU sowie Koordination und Durchführung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung eines zuverlässigen und störungsfreien Betriebs
• Selbstständige Fehleranalyse, Störungsbehebung und Entstörung im GLT-System sowie Durchführung und Koordination erforderlicher Wartungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Ermittlung und Bewertung des Energiebedarfs gebäudetechnischer Anlagen auf Grundlage der erhobenen Daten
• Identifikation von Optimierungs- und Energieeinsparpotenzialen im Bereich der Gebäudeleittechnik sowie Mitwirkung bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für EDV-technische Abläufe, Netzwerke und Datenbanken
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.

Bewerbungsschluss

03.11.2026

Stellenbezeichnung

Elektrotechniker für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.01.2027

Beschäftigungsort

Immerwahrstraße491058 Erlangen

Entgelt

E9a

Gehaltsrange (brutto pro Jahr)

46.132,74 € – 58.820,94 €

Arbeitszeit

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

40,10

Befristung

ja

Anstellungsdauer

24 Monate

Kontakt

Alexander Jäkel

Tel.: +49 9131 85-27051

Mobil:

alexander.jaekel@fau.de

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrem kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.