Elektrotechnik Teamleiter Automatisierungsprojekte (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst fachliche Verantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung technischer Systeme in einem modernen Produktionsumfeld. In dieser Rolle führst du ein kleines Team und gestaltest Wartungs- und Instandhaltungsprozesse aktiv mit. Du arbeitest mit Steuerungs- und Robotiktechnik wie Siemens S7, KUKA Roboter oder CNC-Steuerungen sowie elektrischen Systemen wie Frequenzumrichtern, Schaltanlagen oder Niederspannungsinstallation. Die Position bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für eigene Verbesserungsinitiativen. Wir legen großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.

Deine Aufgaben

• Planen und priorisieren der täglichen Instandhaltungs- und Reparaturaufträge
• Führen, entwickeln und anleiten eines kleinen Teams im Schichtbetrieb
• Unterstützen bei Fehleranalyse, Störungsbehebung und systematischer Ursachenforschung
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen mit internen Schnittstellen wie Produktion und Technik
• Begleiten technischer Implementierungen, Tests und Inbetriebnahmen neuer Komponenten
• Pflegen technischer Dokumentation, Wartungspläne und Prüfprotokolle

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, Techniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung und erste Führungserfahrung
• Kenntnisse in Steuerungs- und Robotiktechnik sowie in elektrischer Systemtechnik
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösekompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, mit modernen Kollaborations- und Planungstools zu arbeiten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Bike- oder Mobilitätsangebote zur täglichen Nutzung.
• Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Gezielte Weiterbildungen und Fördermöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung.
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Austauschformate.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Parkmöglichkeiten vor Ort für pendelnde Mitarbeitende.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.