Elektronikerin oder Elektroniker – Anlagentechnik m/w/d

Heute und in Zukunft übernehmen wir Verantwortung für die Stadt Fürth und die Menschen, die hier leben. Unser Ziel ist es, die Region auch für nachfolgende Generationen als lebenswertes Zuhause zu erhalten. Das schaffen wir mit Engagement, Leidenschaft und indem wir stets partnerschaftlich, innovativ und nachhaltig denken und handeln. Als Versorgungs- und Netz-Dienstleister sind wir für unsere Stadt am Werk – jeden Tag.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen den laufenden Betrieb von Nieder- und Mittelspannungsanlagen der Wasserversorgung, wie Brunnen, Pumpen, Aufbereitungs-, Speicher- und Verteilanlagen, indem Sie u. a. Schaltpläne erstellen und prüfen, Schalthandlungen vornehmen und Schnittstellen betreuen.
• Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung, Fehlerbehebung sowie In- und Außerbetriebnahme von o. g. Wasserversorgungsanlagen und an elektrischen Anlagen, wie Filtersteuerungsanlagen, Fernwirkanlagen und Datenkommunikationssystemen.
• Sie erstellen, betreuen und prüfen die Mess- und Regeltechnik, Elektroinstallation der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -förderung sowie Alarmanlagen.
• Sie prüfen und betreuen Steuer- und Fernwirkanlagen sowie Datenkommunikationssysteme.
• Sie justieren und kalibrieren Messgeräte zur Messung der Trinkwasserqualität und Trinkwassermenge.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder zur Elektronikerin (m/w/d)?
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Steuer- (SPS), Nieder- und Mittelspannungsanlagen oder die Bereitschaft, dies zu erlernen?
• Sie haben idealerweise Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik?
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus?
• Sie haben die Fahrerlaubnisklasse B?

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.