Elektronikerin / Elektroniker Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Sportangebote
- Corporate Benefits
- Parkplatz
Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!
Gebäude betreiben. Stadt vernetzen. Digitalisierung voranbringen.
Heidelberg
unbefristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 7 TVöD (42.340,49 bis 51.981,33 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen
Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Ihre Aufgaben
- Was Sie bewirken
- Störungsbeseitigung an Beleuchtungsanlagen und weiteren Elektroinstallationen in Schulen, Turnhallen und Verwaltungsgebäuden
- Mitwirkung beim Ausbau und bei der Erweiterung der digitalen Infrastruktur in städtischen Gebäuden
- Unterhaltung und Erweiterung des WLAN-Netzes an städtischen Schulen
- Analyse, Prüfung und Dokumentation von Netzwerkstrukturen sowie Durchführung von Messungen und Instandsetzungen
- Installation und Wartung von Steuerungsanlagen, beispielsweise Brunnenanlagen und Abwasser-Pumpwerke
- Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100 an Neu- und Bestandsanlagen
Ihr Profil
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin / Elektroniker, idealerweise mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Vertiefte Kenntnisse in der Netzwerk- und Steuerungstechnik sowie im Bereich der VDE-Vorschriften
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der elektro- und feinwerktechnischen Werkstatt
- Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse BE
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Körperliche Eignung sowie die Bereitschaft für Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten und zeitweises Arbeiten in Zwangshaltungen
Unser Angebot
- Was wir Ihnen bieten
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Psychologische Beratung und Coaching
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Mitarbeiterevents
- Sportangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Parkplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Susan Christ unter 06221 58-29712 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Sandra Babatz
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11068
sandra.babatz@heidelberg.de
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