Elektroniker Sonderfertigung (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Verteidigungs- und Elektronikindustrie
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen Sonderbau
• Mitarbeit an anspruchsvollen elektronischen Baugruppen und Sonderentwicklungen
• Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Projekteinsatzes
• Einen professionellen Ansprechpartner für Ihre Anliegen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Elektroniker (m/w/d) in der technischen Sonderfertigung unterstützen Sie die Fertigung und Entwicklung elektronischer Baugruppen, Kabel und technischer Sondergeräte.

Ihre Aufgaben:

• Anfertigung von Musterbauten und Kabeln nach Handskizzen
• Fertigung elektronischer Baugruppen und Kabel nach technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und Stücklisten
• Durchführung von Änderungen an elektronischen Baugruppen, Kabeln und Geräten
• Reparatur technischer Sonderbauten, beispielsweise Demonstratoren
• Erstellung und Prüfung fertigungsgerechter Unterlagen
• Durchführung praktischer Machbarkeitsprüfungen in der Elektronik-, Kabel- und Gerätefertigung
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Aufbau- und Verbindungstechnik sowie Gerätetechnik
• Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und Qualitätsprüfungen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung von Werkzeugen und Werkstattausstattung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung oder technischen Sonderfertigung
• Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung und im Umgang mit spanabhebenden Maschinen
• Kenntnisse in der Aufbau- und Verbindungstechnik
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP ERP und MS Office
• Kenntnisse der einschlägigen IPC-Normen
• Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch
• Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bewerbungsfrist?

Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.