Elektroniker / Servicetechniker - Umspannwerke (Primärtechnik) (m/w/d)*

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Du arbeitest eigenverantwortlich im operativen Bereich zur Erweiterung und Erhaltung der Umspannwerke und Schaltstationen im südöstlichen Bereich Schleswig-Holsteins.

Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. • Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hochspannung und Mittelspannung). • Du übernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort, weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst Montagearbeiten von und mit Partnerfirmen. • Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. • Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit. • Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. • Deine Einarbeitung findet am Standort Bad Segeberg statt.

Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit als mobiler Mitarbeiter im Einsatzgebiet (Kreise Plön, Ostholstein, Segeberg, Stormarn und Herzogtum Lauenburg) zu arbeiten. Dabei startest du direkt von deinem Wohnort aus, anstelle der Tätigkeitsstätte.

Das brauchst du

Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Dein Profil • Du verfügst über eine technische Berufsausbildung (z.B.

Elektroniker für Betriebstechnik; Mechatroniker). • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung, des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist dazu bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen. • Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle. • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. • Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. • Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). • Du hast eine Fahrerlaubnis B, BE wäre wünschenswert.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Darum lohnt es sich

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus • Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). • Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. • Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. • Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials. • Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten.

Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. • Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. xayajpt • Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B.

Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.