Elektroniker Schaltanlagenprüfung (m/w/d)

Zusammenfassung

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und Erfahrung mit Schaltplänen, elektrischen Prüfungen oder Verdrahtungsarbeiten?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Elektronikprüfer \(m/w/d\) in Frankfurt am Main - mit einem Stundenlohn von bis zu 30 € brutto plus attraktiven Zuschlägen!

Beschreibung

• Elektrische Schaltanlagen und Baugruppen anhand technischer Unterlagen prüfen
• Schaltpläne und Stromlaufpläne lesen und interpretieren
• Verdrahtungen auf korrekte Ausführung und Vollständigkeit kontrollieren
• Elektrische und mechanische Funktionsprüfungen sowie Verriegelungsprüfungen durchführen
• Messungen mit festgelegten Prüfmitteln vornehmen und Ergebnisse dokumentieren
• Montage-, Bauteil- und Verdrahtungsfehler erkennen und deren Behebung veranlassen
• Fehler und technische Störungen analysieren und dokumentieren
• Qualitätsvorgaben und Sicherheitsbestimmungen bei allen Prüfschritten einhalten

Über den Kunden

Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen in Frankfurt am Main. Am Standort werden anspruchsvolle elektrische Schaltanlagen gefertigt und geprüft. Dabei spielen präzise Verdrahtung, technische Funktionskontrollen und zuverlässige Qualitätssicherung eine zentrale Rolle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker \(m/w/d\) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse im Lesen und Interpretieren elektrischer Schalt- und Stromlaufpläne
• Technisches Verständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für technische Dokumentation und Kommunikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und zu gelegentlicher Samstagsarbeit

Was wir bieten

• 27 - 30 € brutto pro Stunde, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
• 10 % Schichtzuschlag, 25 % Nachtzuschlag und 40 % für Sonn- und Feiertagsarbeit gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei adesta
• Übernahmemöglichkeit nach 15 Monaten
• Dreischichtsystem mit Früh-, Spät- und Nachtschicht
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit auf Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Kostenfreie Arbeitskleidung und günstige Werkskantine
• Kostenfreies WLAN, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner