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Elektroniker / MSR-Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

ArbeitsortNürnberg
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • E-Bike Leasing

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie die Dorfner Gebäudemanagement GmbH an einem Industriestandort in Nürnberg als Elektroniker / MSR-Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) in 90441 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort

Stellen-ID: 143360

Ihre Arbeitszeit

  • 39 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

  • Betrieb, Überwachung sowie Wartung von Gebäudeleittechnik- und MSR-Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Versorgungstechnik
  • Fehlersuche und Störungsbehebung an MSR-Anlagen, DDC-Systemen und Schaltschränken
  • Programmierung, Parametrierung und Optimierung von Gebäudeautomations- und Regelungssystemen
  • Energetische Optimierung technischer Anlagen in Abstimmung mit Kunden und Objektleitung
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-System sowie Koordination und Begleitung von Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Gebäudeleittechnik
  • Kenntnisse in DDC- und GLT-Systemen, idealerweise mit TIA Portal, Siemens S7, Desigo CC oder WAGO/Codesys
  • Verständnis für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Unser Angebot

  • Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
  • Gelebte Arbeitssicherheit
  • Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung
  • Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Handy zur privaten Nutzung
  • E-Bike Leasing
  • Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
  • Monatlich wechselnde Corporate Benefits

Arbeitgeber

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