Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Deine Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner, automatisierter Produktionsanlagen
- Fehlersuche und Störungsbehebung an SPS-gesteuerten Anlagen, Schaltschränken, Sensorik, Aktorik und Antriebstechnik
- Elektrotechnische und mechanische Arbeiten an Fördertechnik und Pneumatik
- Durchführung und Dokumentation von Inspektionen und Wartungen
- Unterstützung bei technischen Optimierungen und Anlagenverbesserungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Automatisierungstechnik, SPS und industrieller Instandhaltung
- Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell inklusive Wochenendeinsätzen mit Attraktiven Schichtzulagen (Nachtschicht: 4 Stunden 25 % und 4 Stunden 40 %, Sonntag: 8 Stunden 70 %)
- Führerschein erforderlich
Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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