👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253,5 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH
Standort
Düsseldorf
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Tarifgebundene Ausbildung
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Montage und Wartung von elektrischen und mechanischen Baugerätschaften Durchführung von Fehlerdiagnosen und Sicherheitsprüfungen Reparaturarbeiten an Baugerätschaften Durchführung von produktionsbegleitenden Kontrollen Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Berufserfahrung als Elektroniker Erfahrung im Bereich Maschinen und Antriebstechnik Qualitätsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise sowie zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Bezahlung Bei Fragen rufen Sie bitte an oder bewerben sich online (bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin).

Darum lohnt es sich

Für unseren Kunden, ein renommiertes internationales Maschinenbau Unternehmen, suchen wir Sie als Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik. Als Ansprechpartner steht Ihnen Holger Zips für einen ersten vertraulichen Kontakt gerne zur Verfügung: #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik

Die Ausbildung verbindet Elektrotechnik, Gebäudeinstallation und Energieverteilung — Schwerpunkt Energiewende und Smart Building.

  1. Jahr 1 — Elektrotechnik-Grundlagen

    Schaltpläne lesen, Verkabelung, Sicherheitsnormen (DIN VDE), erste Installationen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Energietechnik

    Photovoltaik, Wärmepumpen-Verkabelung, Hausinstallation, Mess- und Regeltechnik.

  3. Jahr 3 — Gebäudeautomation

    KNX/EIB, Smart Home, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Fehlerdiagnose.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    HWK-Prüfung Teil 2. Spezialisierungsmöglichkeiten Richtung Energieanlagen oder Industrie.

Quellen: HWK-Rahmenlehrplan Elektroniker EFG (BIBB) · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Elektroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

Strom-InteressierteSpannung, Strom, Widerstand haben System
🔌Lösungs-OrientierteDu findest Fehler, wo andere aufgeben
📋Normen-RespektiererVDE-Vorschriften sind kein Ärgernis, sondern Sicherheit
💡Zukunfts-GestalterEnergiewende braucht Menschen wie dich
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Düsseldorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Düsseldorf−480 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1012 €

Miete macht 26 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 129 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
7.8
Gehalt
6.7
Atmosphäre
7.6
Work-Life-Balance
7.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 16 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 186 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 9 wenige — deine Chancen
Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Düsseldorf überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
76 %Übernahmequote
186 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~32Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Elektrikerwerden-Fachkräfte gerade

156
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
500.000
Beschäftigte in Deutschland
50.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVEH Jahresbericht 2023. IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Elektromeister/in
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung
  • Energieberater/in
    DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
  • B.Eng. Elektrotechnik
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Aachen, HS München, TU Berlin)
    VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle
    Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigener Elektrobetrieb
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Elektrohandwerk)
    Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Elektrikerwerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SiemensWeltweit führend, Energie & GebäudetechnikMünchen
ABBAutomation & Elektrotechnik, ~10.000 MA DEMannheim
BoschGebäudetechnik & HausinstallationStuttgart
EnBW / E.ONEnergieversorger, Netzinfrastrukturbundesweit
Regionale ElektrobetriebeTausende KMU-Betriebe, Ausbildungsschwerpunktbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Elektro-Branche

Klassische Aufstiegswege im Elektrohandwerk und Energiebranche.

  1. 1
    Servicetechniker:in PV / Wärmepumpe

    Spezialisierung erneuerbare Energien · oft +5–8 k€ Gehalt

    6 Mon.
  2. 2
    Elektromeister:in

    Voraussetzung für Selbstständigkeit · Vollzeit ~12 Mon., Teilzeit ~24

    1–2 Jahre
  3. 3
    Staatl. gepr. Techniker:in Elektrotechnik

    Fachschule · weiterführend Richtung Ingenieurstätigkeit

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Elektrotechnik

    Bachelor an FH/HS · Aufstieg in Engineering

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · ZVEH

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Düsseldorf fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Elektrikerwerden-Nutzer

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