Elektroniker (m/w/d) · Reparatur & Analyse

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung. Aufgaben Als Elektroniker (m/w/d) Reparatur & Analyse übernehmen Sie Aufgaben in der Analyse und Instandsetzung elektronischer Baugruppen und Leiterplatten. Sie tragen zur Sicherstellung der Produktqualität bei und arbeiten eng mit Produktion und weiteren Fachbereichen zusammen.

Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unterstützt die nachhaltige Fehlerbehebung und Prozessverbesserung. * Analyse und Reparatur fehlerhafter Leiterplatten und Baugruppen * Bearbeitung von Reklamationen und Dokumentation der Ergebnisse * Anleitung und Schulung von Produktionsmitarbeitenden zur Reparatur fehlerhafter Baugruppen * Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen zur Identifikation und Vermeidung von Fehlerursachen * Unterstützung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Qualitätssteigerung * Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Prüfkriterien Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation * Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik von Vorteil * Berufserfahrung in der Analyse und Reparatur elektronischer Baugruppen oder Geräte * Praktische Erfahrung im Löten von Leiterplatten

* Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit elektronischen Komponenten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP * Bereitschaft zu Schichtarbeit oder Rufbereitschaft Wir bieten * Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen * Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander * Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen * Moderne IT-Infrastruktur