Elektroniker (m/w/d) · für Energie- und Gebäudetechnik

Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit rund 165 Mitarbeitenden ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

Wir bewirtschaften über 10.700 Wohnungen mit dem Ziel, die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit bezahlbarem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen.

Gleichzeitig erweitern wir unser Wohnungsangebot durch Neubauprojekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entlastung des Augsburger Wohnungsmarktes.

Bis zum Jahr 2045 streben wir durch energetische Modernisierungen einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.

Unsere neue Firmenzentrale beheimatet auch unsere eigene Werkstatt.

Diese umfasst derzeit die Gewerke Malerei, SHK, Schlosserei, Schreinerei sowie Elektro.

Ca.

35 Mitarbeitende sorgen tagtäglich für die Instandhaltung sowie Instandsetzung unseres Wohnungsbestandes und stellen so die Zufriedenheit unserer Mieterschaft sicher.

Wir möchten unser Elektrogewerk erweitern und suchen daher ab sofort Sie als Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen und Komponenten wie z.

B.

Verteiler- und Zähleranlagen, Klingel- und Gegensprechanlagen sowie Anschlüsse für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Durchführung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen bei Modernisierungen Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Abteilungen abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit Verständnis für Arbeitssicherheit kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift geübter Umgang in digitaler Kommunikation einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz ein neues und modernes Firmengebäude mit gut ausgestatteten

Pausenräumen (z.

B.

Kicker, Billard, Darts, Spielekonsole) sowie Dachterrasse gute Work-Life-Balance (keine Schicht- und Wochenendarbeit, elektronische Zeiterfassung) 31 Urlaubstage sowie am 24.12.

und 31.12.

arbeitsfrei leistungsgerechte Vergütung zzgl.

übertariflicher Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Firmenfitness (EGYM Wellpass) kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung Arbeitsorganisation mit Tablets mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents