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Elektroniker (m/w/d) · für DGUV-Prüfung

ArbeitsortDresden und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Als Elektroniker/in übernehmen Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Qualitätsbewusstsein die Prüfung und Wartung ortsfester elektrischer sowie mechanischer Anlagen gemäß höchster Standards. Dabei macht Ihr Einsatz für Sicherheit und Effizienz den Unterschied. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil der maintech service Familie!

Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche

Attraktives Gehalt und Sondervergütung

Geregelte Arbeitszeiten

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder Möglichkeit auf ein Jobrad

Kita-Zuschuss als Unterstützung für die Familie

Sorgfältige Einarbeitung

Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen

Austausch auf Augenhöhe in einem offenen Team

Aufgaben

Durchführung von Prüfungen an ortsfesten elektrischen sowie mechanischen Anlagen nach DGUV V3

Nachvollziehbare Dokumentation der Messergebnisse sowie Erstellung von Prüf- und Mängelprotokollen nach DIN VDE 0105-100

Ausführung der Arbeiten nach den geltenden Sicherheitsstandards sowie gültigen
Normen (z. B. VDE, DGUV)

Fachliche Verantwortung für Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse bei technischen Störungen

Planung und Koordination von Einsätzen rund um die Prüfung elektrischer Anlagen

Teilweises Arbeiten im Reinraum

Abgeschlossene Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich (z. B. ElektronikerIn für Energie- und Gebäudetechnik, MechatronikerIn, ElektroinstallateurIn)

Alternativ anderweitige gültige Zertifizierung zur Elektrofachkraft (EFK) mit entsprechender Berufserfahrung

Aktuelle Befähigung zur Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100

Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP wünschenswert

Vertragsform
Festanstellung ohne Leiharbeit

Arbeitgeber

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