Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von AUGUST STORCK KG

Das ist der Job

Aufgrund der Erweiterung unseres Standortes in Halle (Westf.) suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Produktion fachlich und menschlich überzeugende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik • Störungsbehebung in der laufenden Produktion im Dreischichtbetrieb • Bereitschaftsdienst • Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen und Maschinen • Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Betrieb • Dokumentation der Arbeiten im SAP-PM • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen • Idealerweise Erfahrungen in einem Lebensmittelbetrieb • Kenntnisse der SPS-Technik (Simatic S7 & TIA) • Fachkenntnisse im Bereich Prozess-, Regelungs- und Antriebstechnik etc. • Einen sicheren Umgang mit PC-Systemen • Ein hohes Maß an Engagement, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit • Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- & Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel.

Darum lohnt es sich

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen.

Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei • Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf • Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich • Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,30€/Stunde (inkl.

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.

Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten JBRP2_DE Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.

Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Betriebszulage).

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Schichtarbeit

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

Bereit?

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