Elektroniker (m/w/d) · Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik

IHRE AUFGABEN:

• Installation-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebs-, Verfahrensanlagen und an Gebäuden der abwassertechnischen Anlagen
• Störungssuche, Fehlerursachenanalyse und Fehlerbehebung
• Elektrische Überprüfung, Überwachung und Bedienung der elektrischen Anlagen und Maschinen
• Bedienen des Prozessleitsystems und Tätigkeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, vorzugsweise Siemens
• Erstellen von Wartungs- und Instandhaltungsberichten in der EDV
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Sonstiges

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTEN:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik) oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwasserentsorgung und Grundkenntnisse im Bereich SPS
• Wenn möglich mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet
• Führerschein Klasse C1E, Klasse C/CE von Vorteil
• Kenntnisse mit Prüfungen nach DIN EN 50678 (VDE701) und DIN EN 50699 (VDE 702) sind wünschenswert
• EDV-Grundkenntnisse sind wünschenswert
• Wir erwarten Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Berufserfahrung und soziale Kompetenz.

WAS WIR BIETEN:

Als ein Unternehmen der Stadt Rheine bieten wir mit allen tariflichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes eine unbefristete Stelle.

• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss beim Jobticket
• Job-Bike Angebote

Einsätze außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sind möglich. Weiterhin ist die Mitarbeit im Bereitschaftsdienst erforderlich.

Vorbehaltlich einer Überprüfung durch die Bewertungskommission ist die Stelle je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Eine Besetzung ist baldmöglichst vorgesehen.

BEWERBUNG

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bei Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Dies gilt auch für Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer.