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Elektroniker (m/w/d) · Energie- und Geäudetechnik

ArbeitsortBad Soden-Salmünster
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Firmenfahrzeug

Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

  • Arbeitgeber: Ernst Beisler e.K. Inh. W. Buck
  • Arbeitsort: Bad Soden-Salmünster
  • Anstellungsart: Vollzeit

Beginn ab 01.09.2026
Quereinstieg möglich

Stellenbeschreibung

BEISLER ist ein Familienunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Wir suchen einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für unsere Energie- und Gebäudetechnik.

Aufgaben

  • Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Sicherheitseinrichtungen
  • Installation von elektrotechnischen Anlagen (Privat, Gewerbe, Wohnungsbau)
  • Einrichtung von Monitoring Systemen zur Effizienzsteigerung
  • Service und Inspektion von PV-Anlagen
  • Anschluss und Montage von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern und Batteriesystemen
  • Einbau von Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen sowie Steuer- und Regelungseinrichtungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik (Berufsanfänger nach Abschluss möglich)
  • Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten
  • Freude an moderner Technik
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Vorl. Führerschein Klasse B
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit übertariflichem Gehalt
  • Familienfreundliches Betriebsklima
  • Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug
  • Vielfältige Vorteile für Mitarbeitende (z. B. Nachhaltigkeit, Rabatte, Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten)

Unternehmenskern

Gründung 1926 – ca. 50-60 Mitarbeiter, Sitz in Bad Soden-Salmünster, Fokus auf Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik.

EEO Statement

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung berücksichtigt.

Arbeitgeber

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