Elektroniker (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Randstad Deutschland

In dieser Position analysieren und beheben Sie Fehler und Störungen an Betriebsmittelsystemen / Produktionsanlagen  Sie legen die Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten fest und führen diese durch  Weiterhin überprüfen Sie die instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung und nehmen diese in Betrieb  Zu Ihren Aufgaben gehört es ebenfalls schwierige Wartungs- und Prüfarbeiten an Betriebsmitteln und TGA nach vorliegenden Wartungsplänen durchzuführen  Außerdem nehmen Sie Elektroinstallationen bis 1000V vor  Sie erarbeiten Optimierungen und setzen diese um  Erstellen von Störungsdokumentationen und –Information runden Ihr Aufgabengebiet ab • Beheben Sie Fehler und Störungen an Betriebsmittelsystemen / Produktionsanlagen • Festlegen und Durchführen von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Überprüfen von instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung und Inbetriebnahme • Schwierige Wartungs- und Prüfarbeiten an Betriebsmitteln und TGA nach vorliegenden Wartungsplänen • Elektroinstallationen bis 1000V • Erarbeitung und Optimierungen und Umsetzung • Erstellen von Störungsdokumentationen und –Informationen • Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse und Erfahrungen mit mechanischen und elektrotechnischen Komponenten, Bauteilen und Einrichtungen • Kenntnisse der erforderlichen Vorschriften, anerkannten Regeln und Normen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenfalls zu Ihren Stärken • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

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