Elektroniker (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
Aufgaben
- Betreuen der Leiterplattentestsysteme und Reparatur von fehlerhaften Leiterplatten
- Manuelles Prüfen von Leiterplatten inkl. Fehlersuche und Reparatur
- Prüfen von Leiterplatten auf Leiterplattentestsystemen
- Vertretung des Gruppenleiters an der THT-Bestückungslinie
- Mitwirkung bei Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf Idealerweise Erfahrung im Bereich der Leiterplattenfertigung Schichtbereitschaft (2-Schichtbetrieb) Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Flexibilität sowie persönlicher Einsatz
Wir bieten
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
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