Elektroniker (m/w/d)

Das ist der Job

Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl.

Das brauchst du

Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Darum lohnt es sich

Ihr Tätigkeitsbereich: Schaltschrankbau im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung Montage elektrischer Bauteile und Komponenten Einziehen von Kabel in Versorgungswege und Befestigungen Anschließen von Schalt- und Bedienkästen Arbeiten nach Bauschalt- und Stromlaufplänen, Kabellisten und Arbeitsanweisungen Abstimmung mit Konstruktion und Inbetriebnahme-Personal Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektromontage oder in der Verkabelung von Sondermaschinen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Ihr Plus bei uns: Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort Bereitstellung von Arbeitskleidung Wertschöpfung durch Wertschätzung Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet.

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Tarifvertrag BAP Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen.

Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind. Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*inne*n geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs. Mit unserer am 1.

April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite. Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.