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Elektroniker - Installation / Programmierung / Wartung (m/w/d)

ArbeitsortSchleswig und Umgebung
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Arbeitszeitab 20 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe

Die größte Herausforderung unserer Zeit ist die Bewahrung unseres Planeten.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen, ist eine grüne Zukunft.

Du gestaltest mit uns intelligente Lösungen in der Gebäudetechnik und setzt branchenführende Maßstäbe in der maritimen Elektrotechnik.

Werde Teil einer Crew, die Grenzen verschiebt und neue Wege geht, um gemeinsam einen nachhaltigen Wandel voranzutreiben.

Hier leistest Du einen bedeutsamen Beitrag für eine bessere Welt.

Du installierst die sicherheitstechnische Ausstattung von Gebäuden wie Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungs- und Einbruchmeldeanlagen Du programmierst die Anlagen und nimmst sie in Betrieb Du führst Service- und Wartungsaufträge eigenverantwortlich aus Du bearbeitest Störungen im Rahmen des Notdienstes Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt bei technischen Fragestellungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik mit, zum Beispiel mit Brandmelde- oder Einbruchmeldeanlagen.

Deine Arbeitsweise ist eigenständig und sorgfältig, denn du weißt um die Verantwortung bei der Installation sicherheitsrelevanter Systeme.

Du bist ein Teamplayer, der gerne mit anpackt und sein technisches Wissen teilt.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sprichst fließend Deutsch (C1), um dich problemlos mit Kunden und Kollegen abzustimmen.

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Teilzeit (ab 20 Std./Woche).

Ein Firmenfahrzeug und moderne technische Ausstattung für deine tägliche Arbeit.

30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub.

Gezielte Einarbeitung und geförderte externe Weiterbildungen.

Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung.

Zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing und Corporate Benefits.

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