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Elektroniker/in (m/w/d) · Schwerpunkt Aufzugstechnik

ArbeitsortHomburg und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Position

Handwerker/in (m/w/d) für die Aufzugswerkstatt (unbefristete Vollzeitanstellung, startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt).

Responsibilities & Qualifications

  • Selbstständiges Ausführen von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Förderanlagen und Steuerungen sowie an mechanischen Teilen.
  • Beachtung aller Prüffristen und sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse.
  • Übernahme des Bereitschaftsdienstes nach erfolgter Einarbeitung.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk; fundierte Kenntnisse im Drehen/Fräsen, Löten/Schweißen.
  • Mehrjährige fachliche Berufserfahrung in diesen Bereichen wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik (konventionelle Relais- und Schutzsteuerung, speicherprogrammierbare Steuerungen), Elektrische Maschinen, Leistungselektronik, Regelungstechnik und Hydrauliksteuerungen.
  • Ruf zu Feuerwehreinsätzen; gute EDV-Kenntnisse.
  • Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Projekt- und Ergebnisorientierung, Organisationstalent.
  • Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit externen Ansprechpartnern.
  • Flexibilität, Belastbarkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach TV-L inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Job-Ticket Kostenbeteiligung und JobRad-Leasing-Option.
  • Hauseigene Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: Stressmanagement, Rückentraining, Ernährungstipps, Lauftraining.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2026.

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