Elektroniker/in (m/w/d) · Betriebstechnik; Vollzeit - unbefristet

Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser. Zur Bewältigung dieser lebenswichtigen Aufgaben arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen an 3 Standorten erfolgreich zusammen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren technischen Bereich in Neufinsing eine Stelle als:
Elektroniker/in (m/w/d) - Betriebstechnik; Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: BTKL022026)

Aufgaben

• Betreiben, Warten und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
• Instandhaltung von Schalt-, Steuer- und Antriebstechnik
• Betreuung der Automatisierungstechnik, Antriebe und Datenübertragungssysteme
• Inbetriebnahme, Umbau und Erweiterung an elektronischen Anlagen
• Organisation und Durchführung der Prüfungen nach Vorschrift inkl. Messungen, Dokumentation und Mängelverfolgung
• Bedienung und Betreuung des Prozessleitsystems inkl. Fernwirktechnik
• Selbstständige Störungs- und Fehlerbehebung
• Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs

Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in (m/w/d) – Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Organisierte, selbstständige Arbeitsweise
Freundlichkeit und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz unter Beachtung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Programme Word, Excel und Outlook
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Sonderzahlungen:
• Großraumzulage München
• Großraumzulage München/Kind
• 13. Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Leistungsorientierte Vergütung
• Mobilitätszuschuss
• Zuschuss zum JobRad-Leasing

Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung)
Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten)
Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung
Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote