Elektroniker/in (m/w/d) · Betriebstechnik; Vollzeit - unbefristet

Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser. Zur Bewältigung dieser lebenswichtigen Aufgaben arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen an 3 Standorten erfolgreich zusammen.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren technischen Bereich in Neufinsing eine Stelle als: Elektroniker/in (m/w/d) - Betriebstechnik; Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: BTKL022026) Aufgaben Betreiben, Warten und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen Instandhaltung von Schalt-, Steuer- und Antriebstechnik Betreuung der Automatisierungstechnik, Antriebe und Datenübertragungssysteme Inbetriebnahme, Umbau und Erweiterung an elektronischen Anlagen Organisation und Durchführung der Prüfungen nach Vorschrift inkl. Messungen, Dokumentation und Mängelverfolgung Bedienung und Betreuung des Prozessleitsystems inkl. Fernwirktechnik Selbstständige Störungs- und Fehlerbehebung Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in (m/w/d) – Energie- und

Gebäudetechnik, Elektroniker/in (m/w/d) – Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Organisierte, selbstständige Arbeitsweise Freundlichkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz unter Beachtung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Programme Word, Excel und Outlook Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Sonderzahlungen: Großraumzulage München Großraumzulage München/Kind 13. Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Leistungsorientierte Vergütung Mobilitätszuschuss Zuschuss zum

JobRad-Leasing Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung) Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten) Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote