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Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

VertragUnbefristet
Gehalt35.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • kostenlose Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben sind:

  • Anfertigen von mechanischen Teilen
  • Umbau, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen sowie Neubau insbesondere Spezialanfertigungen, einschl. elektrischer Antriebe
  • Zurichten, Verlegen und Aschließen von elektrischen Leitungen
  • Technische Daten über Arbeitsablauf und –ergebnisse prüfen und zu Nachweiszwecken dokumentieren
  • Elektrische Maschinen und dazu gehörige elektromechanische und elektronische Baugruppen montieren und demontieren, aufstellen, entstören, in Betrieb nehmen und instand halten
  • Zusammenbau und verdrahten von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Bauteilen
  • Wartung und Instandhaltung von elektronischen Produktionsanlagen und Maschinen, sowie der Betriebseinrichtungen und Betriebsmittel
  • Fehlersuche und Behebung von Störungen an Anlagen und Steuerungen
  • Beschaffung von Ersatzteilen für den reibungslosen Produktionsablauf

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine gleich- bzw. höherwertigere Ausbildung mit Qualifizierung im Bereich der E-Motoren und Getriebe
  • Kenntnisse in der MSR-Technik wünschenswert
  • mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrie- oder Maschinenbauunternehmen sind wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie zeichnen Sich aus durch:

  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an selbstständigem sowie teamorientiertem Arbeiten

Was wir Ihnen bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vivaflex Personal GmbH
  • einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive und leistungsgerechte Entlohnung (übertariflich)
  • eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
  • hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner/innen vor Ort
  • umfangreiche Sozialleistungen nach dem GVP ehem. BAP-Tarifvertrag
  • kostenlose Arbeitskleidung

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