Elektroniker in (alle) für Betriebstechnik

Das ist der Job

Montage und Installation von Neuanlagen im Produktionsbereich Umbau und Optimierung bestehender Anlagen sowie der Gebäudeinstallation Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen an Geräten, Maschinen und Anlagen Störungsanalyse und Fehlerbehebung zur Minimierung von Ausfallzeiten Umsetzung von Projekten und Modifikationen innerhalb des Werkes Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken Reparatur defekter Elektroteile , auch außerhalb der Anlage Unterstützung bei Sofortinstandsetzungen im Störfall Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik mit gutem Abschluss Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Interesse an betriebsspezifischer Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung

Darum lohnt es sich

Vergütung: tarifliche Entlohnung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Nacht / Wochenendzuschlag. Work Life Balance: 30 Urlaubstage (bei Vollkonti-Schichtarbeit 33 Tage), 5 zusätzliche freie Tage (Zukunftsbetrag). Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.

Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte. Unser Extra für dich: das Langzeitkonto Flexi-Plus für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung und Pflegezusatzversicherung.

Sachleistungen: Arbeitsschutzkleidung, Mitarbeitertankstelle, Mitarbeiter-Beteiligung (vergünstigte Michelin-Aktien), Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Rabatte. Gesundheit: Betriebsarzt und Ansprechpartnerfür Physiotherapie, Ergonomie Tipps am Arbeitsplatz, Gesundheitsmaßnahmen, kostenloses Trinkwasser, Zuschuss zum Fitnessstudio, Firmensportvereine.

Weiterentwicklung und Mitarbeiterförderung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, Klare Aufstiegschancen, Talentförderung. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe.

Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. Kulinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant. Familie: Unterstützung bei Kita Plätzen, Job-Sharing. Und für uns ganz wichtig: Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen.

Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.