👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Elektroniker im Glasfaser Netzausbau (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253,5 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Standort
Pforzheim
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents Sie unterstützen beim Betrieb und beim Aufbau des Telekommunikationsnetzes Sie sind zuständig für die Montage von Muffen, Endverschlüssen und Rangierarbeiten im Kupfer- und Gla

Darum lohnt es sich

Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend?

Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben. #kommzuswp Elektroniker im Glasfaser Netzausbau (m/w/d) 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das \"Great Place To Work\"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.

Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 🍽️Kantine / Essenszuschuss
  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik

Die Ausbildung verbindet Elektrotechnik, Gebäudeinstallation und Energieverteilung — Schwerpunkt Energiewende und Smart Building.

  1. Jahr 1 — Elektrotechnik-Grundlagen

    Schaltpläne lesen, Verkabelung, Sicherheitsnormen (DIN VDE), erste Installationen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Energietechnik

    Photovoltaik, Wärmepumpen-Verkabelung, Hausinstallation, Mess- und Regeltechnik.

  3. Jahr 3 — Gebäudeautomation

    KNX/EIB, Smart Home, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Fehlerdiagnose.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    HWK-Prüfung Teil 2. Spezialisierungsmöglichkeiten Richtung Energieanlagen oder Industrie.

Quellen: HWK-Rahmenlehrplan Elektroniker EFG (BIBB) · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Elektroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

Strom-InteressierteSpannung, Strom, Widerstand haben System
🔌Lösungs-OrientierteDu findest Fehler, wo andere aufgeben
📋Normen-RespektiererVDE-Vorschriften sind kein Ärgernis, sondern Sicherheit
💡Zukunfts-GestalterEnergiewende braucht Menschen wie dich
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Pforzheim im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Pforzheim−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 133 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.0
Vorgesetzte
7.9
Gehalt
7.7
Atmosphäre
8.6
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 16 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend
💡 Gut zu wissen
📍 Pforzheim kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 186 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 9 wenige — deine Chancen
Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Pforzheim überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
64 %Übernahmequote
186 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~21Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Elektrikerwerden-Fachkräfte gerade

156
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
500.000
Beschäftigte in Deutschland
50.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. ZVEH Jahresbericht 2023. IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Elektromeister/in
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung
  • Energieberater/in
    DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
  • B.Eng. Elektrotechnik
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Aachen, HS München, TU Berlin)
    VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle
    Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / eigener Elektrobetrieb
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Elektrohandwerk)
    Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Elektrikerwerden-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SiemensWeltweit führend, Energie & GebäudetechnikMünchen
ABBAutomation & Elektrotechnik, ~10.000 MA DEMannheim
BoschGebäudetechnik & HausinstallationStuttgart
EnBW / E.ONEnergieversorger, Netzinfrastrukturbundesweit
Regionale ElektrobetriebeTausende KMU-Betriebe, Ausbildungsschwerpunktbundesweit
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZVEH Jahresbericht 2023, IG Metall / ZVEH Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Elektro-Branche

Klassische Aufstiegswege im Elektrohandwerk und Energiebranche.

  1. 1
    Servicetechniker:in PV / Wärmepumpe

    Spezialisierung erneuerbare Energien · oft +5–8 k€ Gehalt

    6 Mon.
  2. 2
    Elektromeister:in

    Voraussetzung für Selbstständigkeit · Vollzeit ~12 Mon., Teilzeit ~24

    1–2 Jahre
  3. 3
    Staatl. gepr. Techniker:in Elektrotechnik

    Fachschule · weiterführend Richtung Ingenieurstätigkeit

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Elektrotechnik

    Bachelor an FH/HS · Aufstieg in Engineering

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · ZVEH

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Pforzheim fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Elektrikerwerden-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

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