Elektroniker Gebäudetechnik m/w/d | mit bis zu 35 Tage Urlaub

Das ist der Job

Elektroniker Gebäudetechnik m/w/d | mit bis zu 35 Tage Urlaub Einsatzort: Herzogenaurach bei Nürnberg Kennziffer: 2026-0367 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektroniker Gebäudetechnik m/w/d | mit bis zu 35 Tage Urlaub Profil: Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung elektrotechnischer Anlagen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management von Vorteil – auch Berufseinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen Kundenorientierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B Aufgaben: Sicherstellung des einwandfreien technischen Betriebs elektrotechnischer Anlagen in den betreuten Objekten Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der Betriebsabläufe Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich systematischer Fehlersuche Überwachung und Koordination externer Fachfirmen und Nachunternehmer Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei elektrotechnischen Fragestellungen Wir bieten: Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

Das brauchst du

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Darum lohnt es sich

Einleitung Du übernimmst Verantwortung für den sicheren Betrieb moderner elektrotechnischer Anlagen in anspruchsvollen Liegenschaften rund um Herzogenaurach bei Nürnberg. Im Team des Technischen Gebäudemanagements sorgst Du für eine hohe Anlagenverfügbarkeit und trägst aktiv zum reibungslosen Gebäudebetrieb bei.

Dich erwarten langfristige Projekte, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsperspektiven bei SPIE.

Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? xayajpt Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Anteiliges 13.