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Elektroniker für Installation und Inbetriebnahme (m/w/d)

ArbeitsortGöppingen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Überblick

Du arbeitest in einem etablierten technischen Umfeld und setzt elektrische Systeme an komplexen Anlagen in Betrieb. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, lernst moderne Steuerungs- und Antriebstechnik kennen und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Dein Beitrag sorgt für zuverlässige Abläufe in Produktions- und Montageprozessen und bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten in Wartung und Inbetriebnahme. Kooperation mit internen Fachbereichen und externe Dienstleister ist Teil deines Arbeitsalltags.

Deine Aufgaben

  • Installierst elektrische Baugruppen und Komponenten anhand von Schaltplänen
  • Nimmst Systeme in Betrieb und führst Test- und Abnahmeprozesse durch
  • Analysierst elektrische Störungen und behebst Fehler durch systematische Diagnosen
  • Führst die elektrische Deinstallation und versandvorbereitende Maßnahmen durch
  • Dokumentierst Prüfergebnisse und Änderungen in technischen Unterlagen
  • Stimmst dich mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität ab
  • Unterstützt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen

Dein Profil

  • Hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bringst erste Berufserfahrung in Montage oder Maschineninbetriebnahme mit
  • Beherrschst die Arbeit mit Schaltplänen und elektrischer Verdrahtung
  • Arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Verfügst über gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation vor Ort
  • Kennst grundlegende Bestandteile der Steuerungs- und Antriebstechnik

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Alltag vereinbaren lassen
  • Gute Verkehrsanbindung, die den Arbeitsweg erleichtert
  • Attraktive Urlaubsregelungen für deine Erholung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
  • Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Pendlerinformationen

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