Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

• Arbeitgeber: RTB GmbH & Co.KG
• Arbeitsort: Bad Lippspringe
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit am Standort Bad Lippspringe als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d).

Das sind wir:

Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen für den Straßenverkehr, für den Bereich Parken sowie zur Verbesserung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Selbstständige Durchführung der Reparatur
• Stellen von Fehlerdiagnosen und anschließende Behebung
• Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen beim Kunden vor Ort
• Wartung und Reparatur von Geräten
• Fertigung von elektronischen Baugruppen
• Aufbau und Verdrahtung elektronischer Baugruppen und Geräte
• Bearbeitung von Reparaturanfragen unserer Kunden per Telefon und E-Mail

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsbereichen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP-Programmen wünschenswert
• Eine Kombination aus Teamplayer sowie einer selbstständigen Arbeitsweise
• lösungsorientierte sowie kundenorientierte Denkweise
• Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit an sensiblen elektronischen Komponenten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischgrundkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
• mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• faire Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme von KITA-Beiträgen oder Betreuungskosten
• Förderung individueller Weiterbildung

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