Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) · 10 % Montagezuschlag, 4 Tage-Woche

Wahlen & Schabbach Elektroinstallations GmbH – Elektrotechnik seit 1970

Sie möchten anspruchsvolle Projekte realisieren und gleichzeitig von einer 4-Tage-Woche profitieren? Dann werden Sie Teil von Wahlen & Schabbach Elektroinstallations GmbH. Seit 1970 stehen wir für hochwertige Elektrotechnik und erfolgreiche Bauprojekte. Für unsere Niederlassung in Hattingen suchen wir Verstärkung für unsere Montageteams auf Baustellen im Ruhrgebiet.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Elektroinstallationen und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Arbeiten nach Installations- und Montageplänen
• Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Fehlersuche und Beseitigung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Montagetätigkeit auf Baustellen im Ruhrgebiet

Wichtig: Unsere Montagetätigkeit

Unsere Baustellen befinden sich überwiegend im Ruhrgebiet. Deshalb arbeiten unsere Montageteams im Rahmen einer 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag direkt auf den Baustellen.

Für die Dauer des Einsatzes wird in der Nähe der Baustelle übernachtet. Hierfür gibt es einen Reisekostenvorschuss.

Als Ausgleich erhalten Sie:

• 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
• 10 % Montagezuschlag auf den Stundenlohn
• Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung zzgl. 10 % Montagezuschlag und Reisekostenpauschale
• 4-Tage-Woche bei Montagetätigkeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Gehaltserhöhung
• Reisekostenpauschale für Übernachtungskosten
• Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung
• Bikeleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Geldprämie im Firmenprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (Anwerbung/Vermittlung von Mitarbeitern)
• Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen