Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) · 10 % Montagezuschlag, 4 Tage-Woche

Wahlen & Schabbach Elektroinstallations GmbH – Elektrotechnik seit 1970

Sie möchten anspruchsvolle Projekte realisieren und gleichzeitig von einer 4-Tage-Woche profitieren? Dann werden Sie Teil von Wahlen & Schabbach Elektroinstallations GmbH. Seit 1970 stehen wir für hochwertige Elektrotechnik und erfolgreiche Bauprojekte. Für unsere Niederlassung in Hainspitz suchen wir Verstärkung für unsere Montageteams auf Baustellen in Raum Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Elektroinstallationen und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Arbeiten nach Installations- und Montageplänen
• Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Fehlersuche und Beseitigung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Montagetätigkeit auf Baustellen im Raum Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt

Wichtig: Unsere Montagetätigkeit

Unsere Baustellen befinden sich überwiegend in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Deshalb arbeiten unsere Montageteams im Rahmen einer 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag direkt auf den Baustellen.

Für die Dauer des Einsatzes wird in der Nähe der Baustelle übernachtet. Hierfür gibt es einen Reisekostenvorschuss.

Als Ausgleich erhalten Sie:

• 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
• 10 % Montagezuschlag auf den Stundenlohn
• Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung zzgl. 10 % Montagezuschlag und Reisekostenpauschale
• 4-Tage-Woche bei Montagetätigkeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Gehaltserhöhung
• Reisekostenpauschale für Übernachtungskosten
• Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung
• Bikeleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Geldprämie im Firmenprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (Anwerbung/Vermittlung von Mitarbeitern)
• Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen