Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d) - ['Vollzeit']

Das ist der Job

Siegburg Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d) Vollzeit/ vorerst für 1 Jahr befristet/ danach unbefristet Ihre Aufgaben Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z.B.

Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z.

Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) Freischalten/Abklemmen von Pumpen, Stellantrieben, Messwertgebern, Qualitätsmessungen usw. für Reparaturen sowie Wiederinbetriebnahme; allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) Führerschein der Klasse 3 bzw.

Darum lohnt es sich

Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

B ist notwendig, BE ist wünschenswert Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.

Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. VERGÜTUNG Die Position wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet. Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr.

Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.

Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Rosenmontag kommt noch dazu. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit!

Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.

Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle Zulagen sowie Zuschläge für Nacht-/Sonntags-/Feiertagsarbeit nach TV-V. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 8 gemäß TV-V. Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form. Bei Fragen helfe helfe ich Ihne gerne weiter: Franziska Zang (Personalreferentin) 02241/