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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit37,5 Std./Woche
VertragBefristet
Gehalt36.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreier Parkplatz

Schmieden Sie mit uns an Ihrer Zukunft bei einem europaweit tätigen mittelständischen Unternehmen mit 230 Mitarbeitern. Mit unseren engagierten und erfahrenen Beschäftigten stellen wir seit 1951 qualitativ hochwertige Freiformschmiedestücke her.

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in unserer Abteilung Instandhaltung, eine sehr interessante Tätigkeit als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit (Früh- und Spätschicht) zu übernehmen.

Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option auf eine unbefristete Einstellung. In einem motivierten Team unterstützen Sie uns bei der Instandhaltung unseres Maschinenparks.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständig Fehler und Störungen an elektrischen bzw. elektronischen Anlagen beheben
  • Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und elektrischen Anlagen
  • Demontieren und Montieren von Maschinen und Anlagen
  • Überwachen des Maschinenparks auf Funktionsfähigkeit
  • Dokumentation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Überarbeiten von Schaltplänen
  • Selbstständiges Errichten, Ändern und Planen von Anlagen und Verteilungen
  • Fehlersuche und Änderungen von SPS-Steuerungen (Step 7, WinCC, TIA)
  • Bedarfsmeldungen über Ersatzteile auslösen (SAP-

Kenntnisse wünschenswert)

  • Anwendung von Qualitätssicherungssystemen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Einschlägige Kenntnisse in industrieller Energie-/Betriebstechnik
  • Erfahrung mit Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik (Siemens Logo, S7, WinCC, TIA) und Netzwerktechnik
  • Erfahrungen mit CNC-Maschinen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

Das bieten wir:

  • eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Zukunftsperspektive
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 37,5 Std./Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • gezielte Einarbeitung in die erforderlichen internen Prozesse
  • Corporate Benefits
  • Job-Rad
  • Kostenfreier Parkplatz

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