Elektroniker für Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
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Elektroniker für Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
ArbeitsortHamburg und Umgebung
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Über die Position
Als Elektroniker für Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen verantwortlich. Sie sorgen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit, beheben Störungen und unterstützen einen sicheren und effizienten Produktionsablauf.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen.
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen und technischen Mängeln.
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose an Automatisierungs- und Steuerungssystemen.
- Selbstständige Priorisierung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Schichtleitern, Anlagenbedienern, Prozessingenieuren und dem Instandhaltungsteam.
- Sicherstellung eines sicheren, sauberen und ordentlichen Arbeitsumfelds unter Einhaltung von Sicherheits- und GMP-Richtlinien.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und Produktionsprozessen.
- Förderung eines hohen Bewusstseins für Arbeitssicherheit und den ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung ist wünschenswert; auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und industrieller Steuerungssysteme.
- Idealerweise Erfahrung mit Siemens-Steuerungen (SPS) und Maschinenantriebstechnik.
- Verständnis für elektrische Anlagen, Fehlersuche und Störungsbehebung in einem Produktionsumfeld.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Teamfähigkeit sowie eine klare und situationsgerechte Kommunikation.
Arbeitgeber
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