Elektroniker für Automatisierungstechnik

Darum lohnt es sich

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit internationaler Ausrichtung.

Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Sondermaschinen und bietet seinen Kunden innovative Automatisierungs- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen. • Elektrische Montage und Verdrahtung von Maschinen und Anlagen • Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Steuerungssystemen • Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen und automatisierungstechnischen Komponenten • Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen im Werk sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort • Dokumentation von Prüfungen, Änderungen und technischen Abläufen • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Softwareentwicklung und Service • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Maschinen und Prozesse • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (Pflicht) • Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau • Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder in der industriellen Automatisierung von Vorteil • Kenntnisse in SPS-Steuerungen und industrieller Automatisierungstechnik wünschenswert • Erfahrung mit Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT oder vergleichbaren Systemen von Vorteil • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im In- und Ausland • Führerschein Klasse B von Vorteil • Unbefristete in Festanstellung nach 6 Moante in einem innovativen technischen Umfeld • Moderne Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Projekten • Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance • Nur Tagschicht und keine wochenenden • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Wachstumsmarkt • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung