Elektroniker für Automatisierungssysteme (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Betreuung elektrischer Systeme in einem etablierten technischen Umfeld. Du bekommst vielfältige Möglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung und Praxiserfahrung in Automatisierungsprojekten. Dabei arbeitest du mit Automatisierungsplattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie mit Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Dein Alltag reicht von vorbeugender Wartung über Fehlerdiagnose bis zur Unterstützung bei Inbetriebnahmen, stets im Team und mit klarem Blick für Qualität und Sicherheit.

Deine Aufgaben

• Führe vorbeugende Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und gebäudetechnischen Komponenten durch
• Behebe Störungen eigenständig und dokumentiere die Maßnahmen im System
• Koordiniere externe Dienstleister und begleite Fremdleistungen vor Ort
• Unterstütze bei Installationen, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer Systeme
• Erstelle und aktualisiere Schaltpläne, Wartungs- und Prüfprotokolle
• Optimiere Wartungspläne und hilf beim Ersatzteilmanagement mit
• Führe Tests und Abnahmen sowie Kalibrierungsarbeiten zur Qualitätssicherung durch

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Antriebstechnik mit
• Du kennst relevante Vorschriften wie VDE und DGUV und arbeitest sicherheitsorientiert
• Du hast idealerweise Erfahrung mit SPS/Automatisierung und Inbetriebnahmen
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist flexibel für Schicht- und Springerdienste
• Du bist fit in der technischen Dokumentation und im Umgang mit MS Office

Deine Benefits

• Flexible Schichtmodelle und Planungsspielraum für eine gute Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort für stressfreies Ankommen
• Bezahlte Urlaubstage und Unterstützung für Erholungsphasen
• Regelmäßige fachliche Weiterbildung und interne Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge und Absicherungsangebote
• Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Beteiligung an Gesundheits- und Präventionsangeboten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.