Das ist der Job
Verantwortlichkeiten
• Mitarbeit an vielseitigen Projekten mit Fokus auf Netzwerk‑ und Übertragungstechnik.
• Installation und Inbetriebnahme von Systemtechnik in Rechenzentren sowie Transportnetzen.
• Integration optischer Übertragungssysteme in bestehende Netzwerkinfrastrukturen.
• Durchführung von Messungen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den betreuten Systemen.
• Lückenlose Erfassung und Dokumentation aller Tätigkeiten zur Gewährleistung einer sicheren und erfolgreichen Auftragsabwicklung.
Das brauchst du
B. als IT‑Systemelektroniker, Elektroniker für Informations‑ und Telekommunikationstechnik, Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Glasfaser‑ und Kupfertechnik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Aufgeschlossenheit gegenüber einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit bundesweiten Einsätzen an unterschiedlichen Standorten.
• Führerschein der Klasse B.
Darum lohnt es sich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektroniker – Energie‑ und Gebäudetechnik (m/w/d) für ITK‑Projekte.
Vorteile
• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland.
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR‑Team.
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt‑Umgebungen.
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden.
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger.
Referenznummer: 070526‑5‑D. Positionen sind an mehreren Standorten (Nürnberg, Leipzig, Erfurt, Jena, Kassel, Göttingen, Hannover) verfügbar. Anforderungen
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
EEO-Statement
Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
