Zalando SE Watzenborn vor 1 Tag

Elektroniker / Elektriker in der Instandhaltung für Betriebs- & Fördertechnik (all genders)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Zalando SE

Das ist der Job

Job Description Als Elektroniker / Elektriker in unserem Instandhaltungs-Team unterstützt du uns dabei, dass unsere Fördertechnik und Betriebsanlagen zu jeder Zeit störungsfrei funktionieren.

Darum lohnt es sich

Mit deiner Fachkompetenz im Bereich Elektrotechnik und deinem Verständnis für Warehouse-Automatisierungssysteme sorgst du gemeinsam mit deinem Management-Team dafür, die technischen Prozesse unserer Anlagen noch effizienter zu gestalten und die Technologieführerschaft Zalandos zu sichern.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der stetigen Verbesserung der technischen Anlagen.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

UNSER LEITBILD Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung.

Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. xiohaox Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen do. BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: Employee Resource Groups:

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