Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic : 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort: Bielefeld, Dortmund, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Minden, Münster, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn Kennziffer: 2026-0810 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & Verkehrstechnik
• Unterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmern
• Koordination der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen

Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche) Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell

Wir bieten

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.

Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute" Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden Weitere Benefits: Teambuilding,

Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

APGW1_DE